当年的脖子大本营什么时候能再次辉煌?

脖子2018 -至今,2018那年的鸭脖靠着18年世界杯,代理发展代理 ,分55%,招商,搞小组扶持等手段..,以坐火箭的速度迅速崛起,那时就有不少国内来的小卡拉米一夜暴富了。从那之后,大量拓张招人,拉拢内部有实力员工入股,外面大佬入股不断开新盘,菲柬迪埔租大楼,搞旗下平台,一步步走向正轨。
2019脖子经过一年的发展时间迅速崛起,成为继大发,AG之后,第三大菠菜新巨头,这个时候的脖子员工已经开始过5千,旗下子公司高达20多,每间子平台、包网公司菲柬迪都有分部,这个时候就开始整顿内部,企业化管理,有能力的迅速上位。
2020 疫情最严重的2年也没能阻止脖子的大刀阔斧,这个时候的脖子已经是巅峰状态,2年的时间,已经从旗下20多家子平台包网公司公司发展到57家,所有员工高达十几万人。那个时候新人隔离住的都是高档的4星酒店,入职必须体检,大小公司的宿舍都高档小区。办公大楼就几十栋。餐补房补都是最高的时候,职能岗12-14薪,人事招的小狗推入职就有10w拿,组长,部长的还没入职都能预支个几十万。当初那些还是菜农有能力的95后,00后,随着老人上岸回国,继位成了组长部长,甚至还有00后总监,部长,盘总。
2021年 菠菜行业被定义为违法,wx,qq各类渠道严格风控。脖子欧洲杯血亏,很多职能岗的连13薪水都缩水了这一年算是开始走下坡路了,半年的时间从巅峰57家子平台包网又迅速缩水到二十几家 ,脖子也上了国内新闻热搜,内部推球信盘总 总监 组长,员工通通下海。有点头脑的公司从各个地方下手节约成本,从取消餐补,到房补减半,纸巾一天一包改为三天一包,一周一包,更有离谱的一个月两包。包网子平台不再发展,取消所有扶持,维护现有资源准备硬挺到世界杯再创辉煌。
2022上半 然而现实残酷的,脖子突然易主,原来的一把手下台,公司卖给另一位大佬,一把手上台第一件事,就是整合所有子平台包网的资源,员工,归总到一起管理,为此关闭了不少家公司。这个时候的子公司包网就开始解散菲柬迪的部门,公司,只留一些有关系有能力的调任,平移到总部。全部放到hua泰,mo方,hua庭,.,脖子也更名为开yun、从原来的巅峰57家缩水到不到10家子平台分公司,很多稳住上岸的,为了不带银手镯,就直接回国了,没上岸欠球信的就只能继续慢慢还债,总监变组长,组长部长变员工,当初的一把乐乐,几十个w的气势已经慢慢褪去…
2022 下半 随着大部分国人回国,22年世界杯又迫在眉睫,人手根本不够用。很多高层就把眼光放到越南,缅甸,柬埔寨,马来西亚这些地方,从这些地方招了不少的人,备战世界杯,不得不说脖子高层还是有远见的,随着世界杯一场大的屠杀,脖子赚麻了,那个时候的小客服一个月都3-4w。狗推更是人人10w+++,带飞了很多组员晋升组长,组长晋升部长,推推就开始分中心了12345678,一切似乎又开始回暖了,..
2023 没有重大比赛,男的都开始泡越南妹妹,女的也开始另寻新欢。小日子过的平淡又不失有趣,脖子内部也重锤整顿,不再招录国人进职能岗位,重要岗位。各个重要岗位也都安排人监督。财务方面也开始审计严查,电脑月月重新装系统,之前接触过业绩岗位的也不能入职职能岗位,大大减少了,偷资源卖,贪污等问题。
2024 随着小马的价格没谈拢,责令全国禁止菠菜,超过公布的日期离开的,视为违法行为,轻则罚款,重则银手镯。脖子开始制定撤离方案,以最快的速度询问内部员工是否跟随,短短15天内,员工缩水75%大街小巷空荡荡的。到处都是拉着行李箱赶飞机的国人,那些在菲有小孩的,也在做着最后的告别,毕竟生活了那么多年的地方,还是有许多不舍的。
2025 剩下为数不多的人分散在世界各地,独自办公发展,大气不敢出。出门要多低调有多低调,出门不管盘总主管,组长都是打车出门。几年的朋友,也只能删除好友,尽量不联系,不被人知道自己的行踪,就比黑户强点,至少还有个签证。
回想2021那个时候在菲跟人说是脖子上班的,走到哪里都是头抬的高高的,连个小组员说出去都让人羡慕,那时候很流行一句话,赌这行是永远不会被灭,赌不灭,菠菜就不灭,菠菜不灭,脖子就不灭!