不认同强制外籍员工缴公积金 吕海庭：雇主承担额外27%薪金
马来西亚中华总商会（中总）署理总会长拿督吕海庭指出，政府提议将最低薪资调至1700令吉仍属合理，但中总不认同政府强制所有外籍员工需缴纳雇员公积金的建议。因为一旦实施此措施和最低薪资制，预计制造业领域的外籍劳工，雇主将需承担额外27%的薪资成本。
他周五晚上出席吉打中华总商会88周年暨青商团12周年联欢宴会上表示，中总担心，在多项措施接踵而来的情况下，包括最低薪资调涨至每月1700令吉、多层次外劳人头税、缴纳公积金，加上未来燃油补贴合理化计划、销售及服务税等相继落实，势必引发连锁成本效应。商家，尤其是微型及中小型企业，将面临沉重经济负担。
“如果商家无法吸纳增加的成本，势必将成本转嫁至消费者，可能引发通货膨胀，加重生活成本压力。”
他指出，中总希望政府能与工商界和私人领域充分协商后，重新考虑该建议，企业最关心的是未来的稳定性与确定性，因此希望中央政府和各级地方政府能紧密合作，简化监管流程，确保马来西亚具有投资竞争力及稳健发展的能力。
吉打中华总商会会长拿督洪锡倡则表示，政府在2025年财政预算案中，持续为中小企业提供税收优惠和激励政策，有助于减轻企业的财务压力。
他说，减少税负可让企业将更多资源投入生产扩展、技术升级和员工培训，这将促进就业机会的增加，提升人民生活水平，推动经济发展。
此外，他指出，政府拨款于技职教育，尤其是高科技领域的技能培训，将为企业提供更高素质的人才，提升生产效率，鼓励有兴趣的企业利用此机会培养高技能人才，以推动国家经济转型。他说，吉中总希望政府能将柴油补贴改革所节省的资金，重新投资于医疗和公共福利等重要领域，以助建构更可持续和公平的经济体系。他亦希望政府各部门能谨慎使用纳税人的资金，确保每一分钱都合理且有效地运用，真正造福人民。
